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Tests- und Auswahlverfahren im Recruiting

mit Mag. Dr. Claudia Schiftner am 26. Februar 2019 in Wien

Zielgruppe sind PersonalistInnen, Führungskräfte, GeschäftsführerInnen, die mit der Personalauswahl beauftragt sind. In diesem Seminar erfahren Sie, welche Arten von Testverfahren Sie bei welcher Zielgruppe von BewerberInnen anwenden können, welche Vor- und Nachteile die einzelnen Tests haben können und wie diese optimal in ein Assessment Center oder in andere Bewerbungsverfahren eingegliedert werden.

Inhalte:

  • DISG
  • Insights
  • Egogramm
  • Intelligenztests
  • Leistungstests
  • Objektivität versus Subjektivität – das „richtige“ Maß

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